8 Tanda Lingkungan Kerjamu Sudah Nggak Sehat Lagi
Saatnya bersiap untuk resign.
Berada pada lingkungan kerja yang kondusif tentu bakal membuat kerja makin produktif. Namun, lingkungan kerja juga bisa jadi penyumbang stres terbesar bagi hidupmu. Apalagi kalau lingkungan kerjamu sudah nggak sehat alias beracun.
Dilansir dari Inc.com, berikut 8 perilaku kerja nggak sehat yang perlu kamu tahu.
1. Karyawan melanggar kebijakan perusahaan
Baca Juga: Pekerja Keras, Zodiak Ini Butuh Liburan Segera!
Para pekerja ini nggak menghargai bisnis dengan berulang kali melanggar kebijakan tertulis perusahaan. Hal-hal seperti mencuri dari perusahaan, berbagi informasi eksklusif, terlibat dalam praktik diskriminatif, penindasan, atau pelecehan seksual menjadi hal lumrah.
2. Karyawan nggak dapat diandalkan
Mereka adalah karyawan yang sering melewatkan deadline, sering datang terlambat dan pulang lebih awal, dan secara misterius nggak ada di tempat. Mereka nggak bisa diandalkan untuk melakukan pekerjaan yang baik, dan kamu pun enggan mempercayai mereka.
Baca Juga: Pekerjaan Ini Bergaji Tinggi dengan Tingkat Stress yang Rendah!
3. Karyawan adalah pemain tim yang buruk
Mereka bertindak keras kepala, cengeng, atau defensif dan menyulitkan rekan kerja untuk menyelesaikan pekerjaan. Beberapa bertindak seolah-olah mereka tahu semuanya tapi nggak bisa mendengarkan feedback. Sedangkan yang lain hanya bisa mengeluh sampai-sampai nggak ada yang mau bekerja dengan mereka.
4. Karyawan saling menjelek-jelekkan
Pekerja secara terang-terangan menunjukkan ketidakbahagiaan mereka dengan bergosip setelah pertemuan, mengkritisi manajemen dan arah perusahaan. Biasanya, pekerja yang seperti ini masa kerjanya akan segera berakhir dan mereka bakal keluar dengan menyebarkan desas-desus negatif satu sama lain.
5. Karyawan nggak peka pada perubahan
Karena dunia terus berevolusi dan membutuhkan adaptasi berkelanjutan, karyawan yang nggak peka pada perubahan alias kolot dijamin bakal usang dan gagal. Kabar buruknya, mereka mungkin juga membawa rekan kerjanya gagal bersama.
6. Manajemen beroperasi melalui birokrasi
Maksudnya, ada terlalu banyak tingkat persetujuan dan manajemen untuk menyelesaikan sesuatu. Ribet dan lambat.
7. Manajemen nggak mampu berkomunikasi dengan jelas
Karyawan nggak tahu apa yang sebenarnya terjadi dan nggak ada yang tahu bagaimana kebenarannya dari situasi atau masalah tertentu, baik yang sedang terjadi maupun yang mungkin akan terjadi di masa depan. Ini menyebabkan kebingungan, ketakutan, dan kecemasan di benak para pekerja.
8. Manajemen memiliki sedikit atau nol perhatian untuk keseimbangan kehidupan kerja
Baca Juga: Terkenal Disiplin, Enam Zodiak Ini Bakal Sukses di Usia Muda!
Kehidupan pribadi atau keluarga karyawan harus dikorbankan untuk pekerjaan itu. Hal ini biasanya dibuktikan oleh 50 jam kerja lembur, sedikit atau nggak ada jatah liburan, dan kesediaan 24/7 untuk bekerja.
BERITA TERKAIT
Makan Siang di Tengah Musim Salju Kanada, Tengku Firmansyah Malah Pamer Makanan Ini
Kamis, 02 Mei 2024 | 08:30 WIB4 Zodiak Ini Paling Jago Menikmati Hidup, Berani Ambil Risiko
Rabu, 01 Mei 2024 | 14:30 WIB7 Arti Mimpi Jadi Bos, Simbol Kekuasaan Besar di Kehidupan Nyata
Rabu, 01 Mei 2024 | 13:00 WIBRiset Digital Ramadan 2024: Raffi Ahmad dan Nagita Slavina Paling Getol Promosi di Media Sosial
Selasa, 30 April 2024 | 19:00 WIBDaftar Libur Tanggal Merah Mei 2024, Manfaatkan Long Wekeend 2 Kali!
Selasa, 30 April 2024 | 16:00 WIBCinta Laura Naik Pesawat Kelas Ekonomi, Langsung Banjir Pujian
Selasa, 30 April 2024 | 14:30 WIBBERITA TERKINI